Auf Augenhöhe - systemisches Coaching
Klarheit finden und Ziele erreichen. Mit Energie und innerer Leichtigkeit deinen Weg gehen.
Mein Angebot
Moin und herzlich Willkommen!
Du möchtest Klarheit finden und deine individuellen Ziele erreichen?
Ich unterstütze dich dabei, mit Energie und innerer Leichtigkeit deinen Weg zu gehen. Wir arbeiten gemeinsam auf Augenhöhe. Dafür nutze ich Methoden aus dem systemischen, agilen und Emotionscoaching.
Führungskräfte-Coaching
Als Führungskraft kannst du deine Probleme selbst lösen – keine Frage. Aber mal angenommen, es gibt sie, diese Aufgaben, die dir schwerer fallen als andere, dich Energie kosten und lange dauern. Nutze daher mein Angebot als Deine Coach und Sparringspartnerin, um effizient und effektiv weiterzukommen.
Agiles Team-Coaching
Systemisches Coaching
Führungskräfte-Coaching
Als Führungskraft führt man nicht nur die anderen – sondern zuerst sich selbst!
Das individuelle Einzelcoaching ist auf deine persönlichen Herausforderungen und Ziele in deiner Weiterentwicklung als Führungskraft zugeschnitten. Ich unterstütze dich dabei, deine Führungskompetenzen weiter zu stärken, du erhältst mehr innere Klarheit und kannst diese im Außen in deiner Führung wirksam werden lassen. Ziele könnten zum Beispiel sein:
- Führen auf Augenhöhe: emphatisch, zielorientiert, authentisch
- Fundierte Entscheidungen sicher treffen
- Klare Prioritäten setzen und effizienter arbeiten
- Selbstbewusst als Führungskraft Präsenz zeigen
- Perspektiven erweitern: mehr Bandbreite in deinem Führungshandeln
Wir mögen und übernehmen gerne Verantwortung. Es kann jedoch auch Situationen geben, in denen sie schwer auf unseren Schultern liegt und die Rolle uns sehr viel abverlangt. Gemeinsam schauen wir, was dich Energie kostet und wie du dem Stress begegnen kannst.
Dein Team ist als agiles, selbstorganisiertes Team aufgesetzt – erreicht aber seine Ziele nicht? Dir ist unklar, wie du deine Rolle als Team Lead im Einklang mit agilen Prinzipien leben kannst?
Wir erarbeiten, wo dein Team jetzt steht, welchen Beitrag es in deinem Unternehmen künftig leisten soll und wie deine Führung dafür sorgt, dass diese Veränderung gelingt.
„Hiermit bewerbe ich mich auf die Position XY…“
Für mich gibt es inzwischen keinen langweiligeren Einstieg in eine Bewerbung. Als Führungskraft habe ich andere Führungskräfte gesucht und inzwischen Tausende von Bewerbungen gelesen. Wir erarbeiten, wie du dich und deine Stärken zeigst und vom ersten Moment an herausstichst.
Agiles Team-Coaching
Mein ganzes Berufsleben habe ich mit Entwicklerteams in der agilen Softwareentwicklung gearbeitet. Ich bringe jede Menge Erfahrung in der Führung von Teams, Team Leads, Product Ownern und Scrum Mastern mit – und ein eigenes Scrum Master Zertifikat ;-). Mein Ziel ist immer gewesen, mich als Führungskraft überflüssig zu machen. Ich habe viel ausprobiert und noch mehr Fehler gemacht. Ich stehe für Agilität als Haltung und für die Adaption agiler Prinzipien auf unternehmensspezifische Bedingungen, wenn die agilen Frameworks keine Antworten mehr bieten.
Wenn ihr euch davon angesprochen fühlt, berate ich euch gerne bei eurer Teamentwicklung und der Erreichung eurer Ziele für das Unternehmen. Natürlich auf Augenhöhe.
Systemisches Coaching
Gibt es Situationen in deinem Leben, in denen dich etwas in dir davon abhält, so zu handeln wie du eigentlich möchtest?
Sind es vielleicht Emotionen, negative Glaubenssätze, Leistungsstress?
Was wäre möglich, wenn diese blockierenden Elemente aufgelöst wären?
Als ausgebildete systemische Coach und Emotionscoach arbeite ich ressourcenorientiert und nachhaltig. Die größte Wirksamkeit entfalten die Methoden, wenn die Chemie zwischen Coachee und Coach stimmt. Deshalb ist es mir ein besonderes Anliegen, dass wir uns vor Beginn des Coachings kennenlernen – kostenlos und offen, ob es danach weiter geht.
Mögliche Zielsetzungen für ein Coaching:
Verarbeitung von Stresserlebnissen
Abbau und Veränderung von belastenden Emotionen
Wichtige Entscheidungen leichter treffen
Diffuse Unzufriedenheit mit der eigenen Lebensgestaltung
Veränderung negativer Glaubenssätze
